写于 2018-10-15 09:12:02| 永利老虎机游戏平台| 奇闻

(路透社) - 苹果公司周二表示,男性平均收入比英国女性高5%,尽管薪酬差距中位数为2%,有利于女性

苹果公司的报告发布前一天,英国雇主有超过250名员工根据新规定报告性别薪酬差距

这家iPhone制造商表示,性别工资差距是由于高级职位的男性人数多于女性,导致薪酬,奖金和股票上涨

苹果表示,英国30%的员工人数由女性代表,其数量从2014年的28%上升

该公司在英国雇用了6,000多名员工,并在三个部门运营 - Apple(UK)Ltd,Apple Europe该公司表示,将采取一系列措施缩小差距,例如停止询问员工的工资历史,这将从今年开始

Arjun Panchadar在班加罗尔的报道