写于 2018-10-11 12:14:06| 永利老虎机游戏平台| 奇闻

东京(路透社) - 据路透社调查显示,超过一半的日本公司正在审查工作时间规则,其中许多人希望减少加班时间,这表明政府已经在其竞选活动中获得更多员工友好的劳工实践

调查结果也发生在一个丑闻席卷广告公司Dentsu Inc(4324.T)之后,今年一名年轻工人自杀后,一个月内明显触发105小时的加班 - 丑闻也可能让公司更有动力改革

后来被政府统治为“karoshi”或过度劳累致死的自杀导致了社交媒体上的公众不满,以及日本劳动部对Dentsu的袭击

路透社企业调查于10月26日至11月进行

8,发现56%的公司正在考虑工作时间的变化 - 这些措施可能会为许多员工带来实实在在的好处

虽然只有14%的人表示他们计划正式降低他们允许的最长工作时间,但提供书面评论的绝大多数公司表示,他们希望减少加班时间以及在正常时间以外完成的工作,例如周末工作

“我们正在审查规则,以便加班不会对员工的心理健康或工作与生活平衡产生不利影响

与此同时,我们的目标是改革我们的经理人对加班的看法,“一位机械制造商的经理写道

日本研究所(Japan Research Institute)首席经济学家Hisashi Yamada表示,调查结果显示,改变将是一个积极的发展,但如果不改变经营方式,简单地减少工作时间可能会导致一些公司的收益减少

“这是一把双刃剑,”他说

此次调查由日经研究(Nikkei Research)为路透社进行,调查了531家不愿透露姓名的大中型非金融公司

大约250人回答了有关就业实践的问题

首相安倍晋三(Shinzo Abe)将劳动力改革作为一项重要的政策基础,并成立了一个专案组来处理此事

让女性更容易参与劳动力队伍也是安倍晋三的关键主题

调查中只有少数公司在其书面评论中涉及到女性的工作条件,尽管有几家公司表示他们正在考虑引入灵活的工作时间并允许在家工作

鼓励员工实际上花掉几天的时间 - 这也是许多日本人在艰苦驾驶的工作文化中难以做到的事情,也经常被人们提及

一些公司还表示,他们正在审查他们对日本劳动法第36条的使用,该条款规定了加班费和对雇主和通常无牙工会的自由裁量权的限制

由Tetsushi Kajimoto和Izumi Nakagawa报道;由Edwina Gibbs编辑